求职上仪表礼仪

求职上仪表礼仪　　仪表，即人的外表，包括容貌、举止、姿态、风度等。在政务、商务、事务及社交场合，一个人的仪表不但可以体现他的文化修养，也可以反映他的审美趣味。穿着得体，不仅能赢得他人的信赖，给人留下

求职上仪表礼仪 仪表，即人的外表，包括容貌、举止、姿态、风度等。在政 务、商务、事务及社交场合，一个人的仪表不但可以体现他的文 化修养，也可以反映他的审美趣味。穿着得体，不仅能赢得他人 的信赖，给人留下良好的印象，而且还能够提高与人交往的能力。 相反，穿着不当，举止不雅，往往会降低了你的身份，损害你的 形象。由此可见，仪表是一门艺术，它既要讲究协调、色彩，也 要注意场合、身份。同时它又是一种文化的体现。 那么，在仪表方面我们应该注重些什么呢? 仪表的协调 所谓仪表的协调，是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、 职业和所在的场合吻合，表现出一种和谐，这种和谐能给人以美 感。对于年龄来说，不同年龄的人有不同的穿着要求，年轻人应 穿着鲜艳、活泼、随意一些，体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的 青春之美。而中，老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁，体 现出成熟和稳重。对于不同体型，不同肤色的人，就应考虑到扬 14 /