市政办劳动模范评选管理制度（三篇）

市政办劳动模范评选管理制度一、评选目的市政办劳动模范评选活动是为了充分调动广大职工的积极性、创造性和干劲，树立劳动模范典型，激励职工努力工作、勇攀高峰，进一步推动市政办各项工作的发展，提高市政办整体综

市政办劳动模范评选管理制度 一、评选目的 市政办劳动模范评选活动是为了充分调动广大职工的积极性、创 造性和干劲，树立劳动模范典型，激励职工努力工作、勇攀高峰，进 一步推动市政办各项工作的发展，提高市政办整体综合实力。 二、评选范围 市政办的全体职工都可以参与劳动模范评选。 三、评选条件 1.遵守国家法律法规，执行市政办各项规章制度； 2.认真负责地履行本职工作，工作表现优秀； 3.积极参与团结协作，有团队精神； 4.具有良好的道德品质和职业操守； 5.对职工权益有保障意识，致力于维护职工利益； 6.在社会上具有良好的影响力。 四、评选程序 1.确定评选时间和评选组成员； 2.广泛宣传评选活动，鼓励职工自荐或推荐他人； 3.收集职工的个人档案和相关证明材料； 4.评选组对收集到的材料进行初步审核，符合条件的进入评选名 单； 5.评选组对进入名单的候选人进行面试或舆情调查； 6.评选组综合评估各候选人的材料和面试/调查结果，最终确定劳 动模范名单； 第1页共8页