2022-2023年度山东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师典型题汇编及答案

2022-2023年度山东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。A.德尔菲预测法B.趋势外推法C.马尔可