搭建中集文化融合的平台——首届“中集杯”知识竞赛工作总结

搭建中集文化融合的平台——首届“中集杯”知识竞赛工作总结 【 - 传媒文化的工作总结】 搭建中集文化融合的平台——首届“中集杯”知识竞赛总结xx年6月到11月举行的首届“中集杯”知识竞赛活动是集团xx

搭建中集文化融合的平台——首届“中集杯”知识竞赛工 作总结 【- 传媒文化的工作总结】 搭建中集文化融合的平台——首届“中集杯”知识竞赛总结xx年6 月到11月举行的首届“中集杯”知识竞赛活动是集团xx年度集团 范围内唯一的一次全体员工共同参与的大型文化活动。活动共分为 题库编写、员工培训、各公司内部竞赛和集团竞赛（决赛）四个阶 段。活动组织实施过程中集团总部和各下属公司协同努力，通力合 作，基本达到了预期结果。 “中集杯”知识竞赛活动的意义 “中 集杯”知识竞赛成为集团文化融合的平台 “中集杯”知识竞赛成为 集团文化传播、沟通和融合的平台。首先，集团各公司通过协同努 力，共同总结提炼出中集“应知应会”的知识。集团全体员工通过 自身学习和参与竞赛活动，通过活动过程中的互动交流、激情碰 撞、亲身体验，体验中集大家庭的亲和力和中集文化的魅力。11月 30日，包括集团总部在内的集团15家公司会聚在美丽的青岛，共 同参与了首届“中集杯”知识竞赛决赛活动。当美丽的海天旗帜在 青岛大学校园里迎风飘扬，嘹亮的《中集之歌》的回荡在竞赛会 场，主持人和参赛选手关于中集集团知识问答的声音响起，在场的 每一位员工都沉浸在中集文化的熏陶当中；中集文化的那种巨大的 感召力和凝聚力，让在场的每一个人深深震撼。 值得指出的是，竞 赛活动迎合了中集宝伟、中集通华、中集考格尔、漳州箱厂等新加