总经理秘书和人事行政助理岗位胜任素质模型问题库

总经理秘书岗位胜任素质模型一、管理能力题号:1题目类型：背景题参考时限：3分钟试题正文：你为什么来应聘这份工作？【测试目的】测试应聘者对自己未来的发展方向是否清晰明了。【评分参考】好：明确自己未来的发