发改局干部竞岗报告

发改局干部竞岗报告为了加强管理，理顺关系，改进工作，提高效率，进一步调动干部职工的积极性，形成激励竞争机制，根据《县股级干部管理暂行办法》的有关规定，按照“公平竞争、优胜劣汰、德才兼备、注重实绩”的原