不定时工资制度与办法范文（3篇）

不定时工资制度与办法范文不定时工资制度是一种基于绩效的薪酬体系，它与传统的固定工资制度不同，根据员工的绩效表现进行薪酬调整。以下是一些可能的不定时工资制度与办法：1. 绩效评估：制定明确的绩效评估指标