2024年人力资源部的工作职责

2024年人力资源部的工作职责可以包括但不限于以下几个方面：一、企业战略和组织发展1. 与高层管理层合作，制定和优化企业的战略人力资源计划，为实现业务目标提供战略性人力资源支持。2. 协助制定并推动组