工作满意度概念

工作满意度的概念工作满意度的概念首先由美国心理学家赫波克(R．Hoppock, 1935)提出，他认为工作满意度乃是员工心理和生理上对工作环境与工作本身的满意感受，也就是工作者对工作情境的主观反应。它