会计专业调研报告范文[修改版]

第一篇：会计专业调研报告范文会计专业人才需求调查报告会计工作是经济管理工作的基础和重要组成部分，任何一个企业、事业单位都离不开会计工作。随着社会经济的不断发展，财务会计工作已成为经济管理工作的核心，加

第一篇：会计专业调研报告范文 会计专业人才需求调查报告 会计工作是经济管理工作的基础和重要组成部分，任何一个企业、事业单位都离不开会计工作。随着 社会经济的不断发展，财务会计工作已成为经济管理工作的核心，加上多种形式的经济实体不断涌现，就 1200 更多地需要不同层次的会计从业人员。据不完全统计，目前，我国会计从业人员有万人左右，不过高 20% 层次会计人才只占。随着我国经济、国际化程度的提高，对高水平会计人才的需求也会越来越大。因 此，技能型会计人才是会计行业的中坚力量，是经济信息的掘取和分析者。经济发展需要技能型会计人才， 二十一世纪经济的腾飞更需要技能型会计人才。未来几年天津市会计职业的人才需求预测： 一、会计行业发展的对人才需求的趋势 （一）企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳，公司更为看重应聘者的工作经验。 会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作，侧重的是实务，所 以对于会计人员，企业更青睐有工作经验的人员，一进公司马上就能投入工作，免去了公司的培训成本， “” 毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是研究出来的，自然学历在一些初中级会计岗位中就显得 不是那么重要了。随着经济发展步伐的不断加快，新时代对会计人才的要求也越来越高，具有普通会计技 “” 能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展，而具有管理型的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。 （二）会计人才需求结构中，中高级会计人才稀缺 数据统计表明，具有初级职称的人数比中高级职称及其他高证书的人数多。目前在人才市场上，初级 会计人才已相对饱和，甚至过剩，再加上一般会计人员企业一般通过内部员工推荐，所以人才市招聘的数 量就更少了。中高级会计人员一直是企业人力资源竞争的对象，就目前每年的供需比来看，中级会计人才 WTO 需求的缺口很大，高级会计人才的紧缺就更严重了。尤其是中国加入后，随着对外开放的力度不断加 大，跨国企业及一些外国企业家纷纷在华设立公司，这就需要大量熟悉国际会计准则的本土高级财务人才。 这一点也让我们充分看清市场需求的变化方向。 二、企业对会计人才的需求情况 （一）人才需求量分析 据中国财会网显示，财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求，屈居第二位。而中国新闻网公布 2008300 的国家工商总局最新发布的一项统计表明，截止年上半年，全国私营企业已达到万户，同比增 20%3530 长，增加近万户。按此增长速度分析，全国私营企业每年至少增加了万户，按每个企业配置