人社局深化改革情况自查报告

20xx年人社局深化改革情况自查报告20xx年人社局深化改革情况自查报告为进一步提升我区人社工作服务水平，不断增强人力 资源和社会保障系统工作能力，我局按照市委改革办和市人 力资源和社会保障局改革的要

年人社局深化改革情况自查报告 20xx 20xx 年人社局深化改革情况自查报告 为进一步提升我区人社工作服务水平，不断增强人力 资源和社会 保障系统工作能力，我局按照市委改革办和市人 力资源和社会保障局 改革的要求，结合我区人力资源和社 会保障的工作实际，积极落实人社领域的改革任务。根据蚌 改办发 [20xx]620xx 号文件，现就我局年度落实深化改革情 况报告如下： 一、加强领导重视，成立领导小组。 改革意见出台后，我局高度重视，及时召开专题会议 研究，成 立了全面深化改革领导小组，由局长任组长，副 局长任常务副组长， 局其它班子成员为成员，负责全系统人 社改革工作的总体部署。领导 小组下设办公室，负责全区 人社改革工作的统筹协调、整体推进和督促落实。同时制定 了实施方 案，同时对任务明确了责任人和完成时限，并把完 成改革任务作为各 部门年度目标责任考核的一项重要内 容，强化专项督查，对推进改革不力等行为严肃追究责任。 二、服务人力资源市场建设，做好人力资源服务机构 的审批工 作 我区人社局积极做好市人力资源市场在我辖区的人力 资源服 20xx 务机构服务审批工作，年进行了集中、全面的入 户清理检查。通过检查，各人力资源服务机构均能落实各 项政策规定，经营资质齐备、经营范围和经营程序合法；检 查过程