计量人员培训、考核、任用、奖励制度模版

计量人员培训、考核、任用、奖励制度模版第一章 培训第一条 培训目标本单位计量人员培训的目标是提高计量人员的专业水平、技能和素质，确保计量工作的准确性和可靠性，为本单位的计量工作提供坚实的基础。第二条