考核！360度考核不是绩效评估的出路

对于绩效考核这种西方舶来的管理手段，本来部分国人就不甚了解，却不假思索的追赶“潮流”。对360度考核的过度推崇就是最明显的例子。　　一些人尊360度考核为“全视角考核法”，认为“我们传统的绩效考核方法