精编探索医院薪酬激励体制的运用

探索医院薪酬激励体制的运用关键词：需求层次理论双因素理论公平理论期望理论医院薪酬管理 摘要：阐述了按照需求层次理论、双因素理论，医院管理者应采取灵活多样的薪酬表现形式调动员工工作积极性，防止激励