公司员工辞退离职审批表

公司员工辞退审批表辞退人 所在部门 目前岗位辞退时间 申请时间 申请人辞退理由部门负责人人力资源部总经理董事长执行□严重违反工作纪律，影响工作秩序的；□ 工作疏忽而使公司蒙受重大损失□ 不服从工作

公司员工辞退审批表 目前岗位 辞退人所在部门 申请人 辞退时间申请时间 □严重违反工作纪律，影响工作秩序的； □工作疏忽而使公司蒙受重大损失 □不服从工作分配擅自离开岗位 □挪用公款、行贿受贿 辞 □在外兼营、影响公司利益 退 □试用期内发现不符合条件： 理 □公司经营情况影响 由 □部门结构调整影响岗位 □其它理由： 意见： 部门负责人 情况复核： 人力资源部 意见： 意见： 总经理 意见： 董事长 离职时间办理离职手续，作为财务结算依据之一。 执行 打“√”表示确定项。 注：在“□”