武警贵州总队按科学发展观要求全面抓建写实

武警贵州总队按科学发展观要求全面抓建写实从突破到跨越——武警贵州总队按科学发展观要求全面抓建写实   一个基础差、底子薄、欠账多的单位，如何在“补课赶队”过程中迅速缩短与先进单位的差距，甚至实现反超？

武警贵州总队按科学发展观要求全面抓 建写实 从突破到跨越 ——武警贵州总队按科学发展观要求全面抓建写实 一个基础差、底子薄、欠账多的单位，如何在“补课赶队”过程中迅速缩 短与先进单位的差距，甚至实现反超？ 武警贵州总队的经验和做法是，坚持有所为有所不为的“全面加特色”路 子，不过多讨论，不空发议论，不搞无谓争论，认准路子，埋头苦干实干。 日前，记者在武警总队采访，看到的一系列新变化令人肃然起敬：去年 10月16日搬迁的总队机关新营区，高大的办公楼、完善的配套设施、漂亮的 营院，已成为驻地一个亮丽的新地标；集武警部队信息化建设先进经验成果于 一身的总队作战指挥中心，达到了“5年不落后、10年还管用”的设计配置标 准；经过 1年的集中治理，该总队占全武警部队38%的所有执勤设施隐患全部 归零；总队大力推广的“生态、人文、红色”营院建设，至今已投入3000多万 元，越来越 多的官兵得以在文化氛围浓厚的营区里工作学习生活…… 这些数据和实绩，无一不体现出高、精、尖、严的工作标准和要求，无不 体现着好字当头、能快则快的“补课赶队”意识和工作观念，武警总队也因此 走上了从突破到跨越的科学发展之路。 走“全面加特色”发展之路 决策的好与坏，直接关系着部队建设的方向和成败。面对薄弱的基础，如 何奋起直追、实现历史性突破乃至跨越，党委的决策起到了至关重要的作用。 “没有调查就没有发言权”。为了做到“三个搞清楚”，他们深入部队坚持做 到一个一个单位过，即使是偏僻哨所、单独执勤点也不放过，逐个找官兵谈心 座谈，通 过这种“笨方法”，他们看到了自身的“软肋”“硬伤”所在：全总 队竟然有近一半的中队3年内从未进入过先进行列，45个中队5年未进入先 进；干部队伍素质 不高，结构性矛盾突出，一些干部虽然安心安分，却难有作 为，甚至老犯低级错误，有的虽然有能力却无动力，缺乏热情。 正当他们为此忧虑焦心、寻求部队建设发展突破口之际，恰逢深入学习实 践科学发展观活动在全部队轰轰烈烈开展。他们借此东风，从纯正学风入手， 提出了党委机关特别是领导干部的学习要求。 “读书学习之于个人是正人之相，之于国家是兴盛之象。有了坚持不懈的 学习追求，才有了我们的开阔眼界、理性思维和科学决断。”总队长周爱民、 政委张生枝说，正是学习了胡主席关于“在贵州每干成一件事都很不容易，都 要比别人多付出数倍的辛劳”和“贵州要实现历史性的跨越”的重要论述和指