2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合检测试卷B卷含答案

2021-2022年度江苏省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师综合检测试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、（　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法B.