2024年河北省承德市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附答案【名师推荐】

2024年河北省承德市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试王牌题库附答案【名师推荐】第I部分 单选题(50题)1.人力资源预测的作用不包括(  )。A: 提高组织的竞争力B: 有助于开拓市场空间

专业精品河北省承德市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库, word 格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年河北省承德市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试王牌题库附答案 【名师推荐】 第I部分 单选题(50题) 1.人力资源预测的作用不包括( )。 A: 提高组织的竞争力 B: 有助于开拓市场空间 C: 是实施人力资源管理的重要依据 D: 有助于调动员工的积极性 答案:B 2.管理技能培训开发的目的不包括( ) A: 角色转换的需要 B: 职业生涯的需要 C: 示范作用 D: 现代经营管理方式的要求 答案:B 3.劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )为对象制定的标准。 A: 时间消耗 B: 人力消耗 C: 一切劳动消耗 D: 资源消耗 答案:B

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