公司薪酬福利制度

薪酬福利制度总则为加强公司对薪酬的管理，完善公司的薪资管理体系，便于工资报酬趋于合 理分配，保障员工的生活，增强公司的凝聚力，建立稳定的员工队伍，吸引高素 质的人才，激发员工的工作积极性，特制订本薪酬