当干部就得“在状态”心得体会

当干部就得"在状态"心得体会“村看村，户看户，群众看干部。”对于每一位干部来 讲，理当“在其位、谋其政”，把岗位当平台，把工作当追求， 有所坚守，有所舍弃，执著向往，乐此不疲。现实生活中，有 的干部

当干部就得"在状态"心得 体会 “村看村，户看户，群众看干部。”对于每一位干部来讲，理 当“在其位、谋其政”，把岗位当平台，把工作当追求，有所坚守， 有所舍弃，执著向往，乐此不疲。现实生活中，有的干部心浮气躁， 耐不住寂寞，静不下心来，不是扎扎实实地做一些事情，而是热衷于 摆花架子，做表面文章，搞形式主义。有的“做官”的想法越来越 浓，做事的想法越来越淡，干得顺利时“在状态”，遇到挫折、不太 顺利时就“心不在焉”;处于进步、晋升时期“在状态”，一旦“职务 到头”、“进步无望”时便偏离“状态”。 在状态，首先就意味着认真负责、恪尽职守。古人云：“为官避 事平生耻。”职务就意味着责任。一个地方、一个部门的 干部，守土有责、富民有责、兴业有责，肩上的责任可谓重大。事业 心和责任感是一个人的精神支柱，是一个人前进途中永不 衰竭的精神动力。干部有了责任感, 就能经常进行自我检查、 自我监督、自我评价。做了有利于百姓的事，就会感到满足和欣慰； 若为官一任，一事无成，甚至损公败业，就会深感内疚、惭愧和悔 恨。只有强化责任感，才会有事业心，有使命感和紧迫感，把工作当 作第一兴趣，产生源源不断的动力和激情，创造性地做好本职工作。 在状态，还必须真抓实干、锐意进取。真干而不是假干，实干