公司驾驶员管理制度（三篇）

公司驾驶员管理制度是指为了规范驾驶员的工作行为、确保驾驶安全和公司利益的一系列管理规定和制度。1. 驾驶员资格要求：确定驾驶员必须具备的驾驶证、驾龄、健康状况等要求。2. 招聘与录用：规定招聘程序、要

公司驾驶员管理制度 是指为了规范驾驶员的工作行为、确保驾驶安全和公司利益的一 系列管理规定和制度。 1.驾驶员资格要求：确定驾驶员必须具备的驾驶证、驾龄、健康 状况等要求。 2.招聘与录用：规定招聘程序、要求面试、背景调查以确保驾驶 员的可靠性。 3.岗位职责：明确驾驶员的工作职责，包括驾驶车辆、维护车 辆、运输货物等。 4.工时管理：制定驾驶员的工作时间和休息时间的安排，以确保 驾驶员在适当的状态下工作。 5.驾驶行为规范：规定驾驶员在道路上的行为要求，包括遵守交 通规则、不违反相关法律法规等。 6.安全培训：为驾驶员提供相关的安全培训，包括道路安全知 识、紧急情况处理等。 7.违规处罚：明确驾驶员违反规定的处罚措施，并设立违规纪录 和奖惩制度。 8.车辆维护管理：规定驾驶员对车辆的日常维护与保养责任，确 保车辆的安全和正常运行。 9.应急处理：规定驾驶员在事故、故障等突发情况下的应急处理 程序。 10.制度监督与评估：设立监督机构或职位，对驾驶员的行为进行 监督，并定期对驾驶员的工作进行评估。 第1页共6页