沈阳机场人力资源管理信息系统的设计与实现中期报告

沈阳机场人力资源管理信息系统的设计与实现中期报告一、项目背景和目的沈阳机场是中国东北地区重要的航空枢纽，随着航空业的不断发展，沈阳机场对人力资源管理的要求也越来越高。为了提高人力资源管理的效率和质量，

沈阳机场人力资源管理信息系统的设计与实现中期报 告 一、项目背景和目的 沈阳机场是中国东北地区重要的航空枢纽，随着航空业的不断发 展，沈阳机场对人力资源管理的要求也越来越高。为了提高人力资源管 理的效率和质量，设计开发一套人力资源管理信息系统是必要的。 本项目的目的是针对沈阳机场的人力资源管理需求，设计并实现一 套集数据管理、信息查询、业务操作和决策支持等功能于一体的人力资 源管理信息系统，提高沈阳机场对人力资源的管理水平和人力资源工作 效率。 二、项目简介 本项目采用B/S架构，基于JavaEE平台，使用Spring+Struts+ Hibernate框架进行开发，数据存储采用MySQL数据库。系统包括管理 员模块和员工模块，管理员模块包括登录模块、部门管理模块、员工管 理模块、招聘管理模块、绩效管理模块、薪资管理模块和系统管理模 块。员工模块包括登录模块、个人信息管理模块、考勤查询模块、工资 查询模块和员工自评模块。系统实现了员工信息的录入、修改、删除、 查询等功能，招聘信息的发布、浏览、申请等功能，绩效考核、薪资核 算和报表统计等功能。 三、已完成工作 在前期的调研和需求分析的基础上，已完成系统的整体设计和数据 库设计，包括表结构设计和ER模型设计。已完成系统的登录、员工管 理、部门管理和招聘管理等模块的开发和测试，并实现部分绩效管理和 薪资管理功能。同时，还实现了员工和管理员的基本权限管理和系统设 置功能。