国企招商岗考试通用题型及答案解析

国企招商岗考试通用题型及答案解析   1．（B）是指期望在 2-5 年内达到的一些指标。 A.短期目标 B.中期目标 C.长期目标 2．经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时

国企招商岗考试通用题型及答案解析 1．（B）是指期望在2-5年内达到的一些指标。 A.短期目标 B.中期目标 C.长期目标 2．经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问 题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是（C）。 A.策略 B.目标 C.政策 3．决策的最后一个阶段是（B）。 A.调查研究，发现问题 B.综合分析，确定目标 C.拟定方案，分析评价 D.选择方案，实施决策E.反馈控制，完善方案F.收集信息，科 学预测 4．行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一 个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根 据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（B）原则。 A.因人设职B.量才使用C.因才施教5．决定一个组织经济效益大小 和资源效率高低的首要条件是(C)，其手段都是管理。