认证培训方案

服装设计专业认证培训方案根据专业职业岗位和职业能力要求，并结合目前的服装艺术设计 实习实训基地构建了示范性产学结合、工学结合的认证培训模式。在 调研分析专业各职业岗位（群）应具备的知识、能力、素质的基

服装设计专业认证培训方案 根据专业职业岗位和职业能力要求，并结合目前的服装艺术设计实习实 训基地构建了示范性产学结合、工学结合的认证培训模式。在调研分析专业 各职业岗位（群）应具备的知识、能力、素质的基础上,制定科学可行的认证 培训目标、计划及方法；认证培训教学大纲；认证培训环节；专业技能认证 培训方案；专业技能教学方法认证培训方案；认证培训考核方案和认证培训 质量管理方案等。其中认证培训大纲主要突出专业技能培训、专业技能教学 法培训等内容。 根据专业认证培训要求，以市场需求为依据，构建项目导向单元能力模 块化。构建体现高职教育类型特征的、符合专业技能教学要求的认证培训方 案。 一、模块化认证培训方案构成 服装设计专业模块化认证培训方案按职业技能等级分为初、中、高三个 层次。服装设计专业在调研分析专业各职业岗位（群）应具备的知识、能力、 素质的基础上，将实习实训模块设有设计岗位能力模块（梭织方向、针织方 向）、制版岗位能力模块、服装生产管理岗位能力模块、服装营销岗位能力 模块、服装品牌设计与企划能力模块、顶岗实习能力模块等个项目导向工 7 学模块，每个岗位能力模块认证培训方案（髙级）的构成主要包括：学员专 业技能培训模块、教师专业技能教学法培训模块、学员认证培训考核模块和 学员认证培训管理模块四大模块组成。通过认证培训，进一步加强学员职业 道德、职业