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无领导小组讨论案例题目及答案分析精 选 Leader也是应该起着引导方向的作用，所以即使她没 有一些很实质的意见出来，但是不断的提出问题引导大家 也让我们感受到她对局面的控制，发挥领导作用。本文是 品才网小编精心收集的无领导小组讨论案例，仅供参考！ 无领导小组讨论案例题目及答案分析单位经费紧张， 现只有20万元，要办的事情有下列几项： (1)解决办公打电话难的问题。 涸 (2)装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大 型 会议。 咀 (3)支付职工 的高额医疗费用。 雪 初 (4) 五一节为单位职工发些福 利。 悟 颊 很明显20万元 无法将这四件事情都办圆 满，如果你 向 窃 是这个单位的 分管领导，将如何使用这 笔钱。 凋 说明：这是一间外 企 流程： 蕉 1)5分钟的审 题、思考时间 绪 2)1分钟 的观点陈述时间 庸 3)15 分钟的小组讨论时间 东 4) 5分钟总结 瑶 蹄 上个星期 是琼妞出题(题目如上) ，这是一道资源分配 谬 渐 痒 类题 目，像其他开放性题目， 这道题目也没有绝对的答 勿 案，只要能自圆其说，便 是好答案。 种 伏 这次参加 讨论的有建銮，林纯，阿 德，盼盼，还有两 妹 狭 愁 位新成 员，春叶和唐畅。新成员 的加入，真的会产生火花 雄 咬 的碰撞，我惊喜的发现， 这次的讨论是有史以来最 像实战 意 中企业小组讨论的 。 辛 瞻 下面我按照各个环 节逐一谈谈我作为旁观者 的一些发 现吧 寓 越 1分钟 自我陈述(这个环节中侧 重考察的是参加者个人 固 泉 的思维，所以我对大家观点 的陈述篇幅较多) 饮 七 隙 阿德第一个发言，大家很明 显感觉到他进步很大：条 龚 阿 理很清晰，逻辑性很强。 他首先提出了重要性与紧 急性两