德胜之胜胜在领导力

德胜之胜,胜在领导力 初看德胜洋楼，你会觉得震撼；再看德胜洋楼，你会觉得疑惑不解――这样一家公司是如何炼成的？它的经验能否学到手？ 为了看懂德胜，我们首先必须从分析创始人聂圣哲的领导力入

13 第页共页 德胜之胜,胜在领导力 初看德胜洋楼，你会觉得震撼；再看德胜洋楼，你会觉得疑惑不 解――这样一家公司是如何炼成的？它的经验能否学到手？ 为了看懂德胜，我们首先必须从分析创始人聂圣哲的领导力入手。 在我看来，卓越领导者必须具备三方面的领导特质，才能有效地影响 他人：1）愿景、远见、视野；2）专业主义精神；3）优秀的品格素 质（参见右图中我总结的领导力特质模型）。聂总在这三个方面都做 得极为出色，因此在公司中形成了巨大的榜样力量和人格魅力。聂总 早年成长于贫穷的山区，青年到大城市求学，壮年后赴美留学，游历 海外，对中西文化兼收并蓄，立志要通过平民教育改造国民素质，因 为他坚信，只有每个平民都受到有效的教育，国情才能发生根本的改 变，这是他的愿景。他本人毕业于化学专业，却精通美制别墅的建造， 并出版《美制木结构住宅导论》――国内第一本系统介绍此类住宅的 专著，这充分体现了他的专业主义。他个人崇尚“爱心”，尊重和敬 待每位员工，处处以身作则，这是他能够激发员工热情的人格魅力。 然而，农民工在德胜洋楼得到改造，不仅仅是因为受到聂总的人 格魅力影响，更重要的是在制度、规范和纪律上不断地磨炼自己、约 束自己、锤炼自己，在制度环境下得到改造和提升。经过规则制度的