简历工作经历查看重点

简历工作经历查看重点 求职者工作经历是查看的重点，也是评价求职者基本能力的视点，应从以下内容做出分析与筛选： 1）工作时间：主要查看求职者总工作时间的长短、跳槽或转岗频率、每项工作的具体时

简历工作经历查看重点 求职者工作经历是查看的重点，也是评价求职者基本能力的视点， 应从以下内容做出分析与筛选： 1）工作时间：主要查看求职者总工作时间的长短、跳槽或转岗频 率、每项工作的具体时间长短、工作时间衔接等。 A、如在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁，则其每项工作的 具体时间就不太会长，这时应根据职位要求分析其任职的稳定性。如 可判定不适合职位要求的，直接筛选掉。 B、查看求职者工作时间的衔接性（做为筛选参考）。如求职者在 工作时间衔接上有较长空当时，应做好记录，并在安排面试时提醒面 试考官多关注求职者空当时间的情况。 2）工作职位：不做为简历重点筛选参考依据，重中之重的是工作 内容的情况。 3）工作内容 A、主要查看求职者所学专业与工作的对口程度，如专业不对口， 则须查看其在职时间的长短； B、结合上述工作时间原则，查看求职者工作在专业上的深度和广 度。如求职者短期内工作内容涉及较深，则要考虑简历虚假成分的存 在。在安排面试时应提醒面试考官做为重点来考察，特别是细节方面 的了解。 C、查看求职者曾经工作的公司的大致背景（特别是对中高层管理 和特殊岗位，做为参考）。