健康促进医院考核标准

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健康促进医院考核标准（试行） 考核单位： 时间： 年月 日 实际 考核指 考核 备注 分值 考核要点 考核办法 评分标准 得分 标 项目 1.1.1建立医院健康教育领导小组， 1.1.1非院级领导担任组长、成员未涵盖各 成员构成合理，分工明确，责任落实 行政职能科所和业务科室、日常建设管理职 （2分）。 责未有效落实各扣0.5分。 、 查阅文件 1.1.2有健康教育主管科室，负责健 1.1.2无主管科室扣1分；专兼职人数少于 1.1组织 花名册、 8 康教育工作的日常管理和部门协调 2人扣1分，无专职人员扣2分。职责分工 网络 、 会议记录 （2分）；专兼职健康教育人员不少 不明确扣1分； 现场查看 于2人（2分）。 加分项：主管科室为独立设置加1分。 一、组织 1.1.3临床、医技科室均配备兼职健 1.1.3 每少一个科室扣0.5分。 建设 康教育人员（2分）。 （15分） 1.2.1制定健康促进医院建设规划 1.2.1未纳入医院规划和年度工作计划扣1 和工作计划，并纳入医院目标责任管 分，不全扣0.5分；未纳入职能和医技科室 查阅文 1.2制度 理考核（2分）。 目标责任管理考核内容扣1分。 4 件、现场 建设 1.2.2 制定健康促进相关工作、考核、 1.2.2随机抽查3-5名职工相关制度知晓 抽查 奖惩等制度，将健康促进融入医院管 程度，1人1项不知道扣0.2分。 理和医疗活动（2分）。 1.3经费 1.3.1保证健康教育必备的仪器设 查阅财务 1.3.1主管科室配备的电脑、影像、投影等 3 保障 备以及工作经费（3分）。 凭据 设备不保证工作开展扣1分；健康教育工作