人力资源经理岗位的基本职责模版

人力资源经理岗位的基本职责模版一、招聘与选拔1. 负责制定并执行招聘计划，协助公司或部门制定合适的人员需求计划，确认招聘目标；2. 根据公司的用人需求，通过各种渠道开展招聘活动，推动岗位空缺的及时填补