人力资源管理师（二级）工作分析-06工作评价-海氏评价-4-计算方法

计算方法海氏工作评价系统实质上是一种评分法，根据这个系统，所冇职务所包含 的最主要的付酬因素有三种，即技能水平、解决问题的能力和承担的职务责任。海氏评估法对所评估的岗位按照以上三个要索及相应的标准进行