最新《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(2009年9月修订)

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党政领导干部 公开选拔和竞争上岗考试大纲 20099 (年月修订) 第一章总则 按照中共中央关于以改革创新精神全面推进 第一条 党的建设新的伟大工程的要求,为深入贯彻落实加强党的执 政能力建设和先进性建设、实施人才强国战略、深化干部人 事制度改革和建设高素质干部队伍的部署,规范公开选拔和 竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程 序,推进党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科学化、规 范化和制度化,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政 领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工 作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关 规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合党 政领导干部队伍实际,针对党政领导干部的基本素质特别是 能力素质要求和职位特点,制定本考试大纲。 本考试大纲是全国党政领导干部公开选拔和 第二条 竞争上岗考试的基本依据。 考试是党政领导干部公开选拔和竞争上岗的环节之一, 一般包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试坚持干 第三条 、, 什么考什么的原则围绕选拔职位的工作职责和工作实际命

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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲20099(年月修订)第一章总则按照中共中央关于以改革创新精神全面推进第一条党的建设新的伟大工程的要求,为深入贯彻落实加强党的执政能力建设和先进性建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的部署,规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序,推进党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科学化、规范化和制度化,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合党政领导干部队伍实际,针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,制定本考试大纲。本考试大纲是全国党政领导干部公开选拔和第二条竞争上岗考试的基本依据。考试是党政领导干部公开选拔和竞争上岗的环节之一,一般包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试坚持干第三条、,什么考什么的原则围绕选拔职位的工作职责和工作实际命
,,制试题突出检测分析和解决领导工作中实际问题的能力引,,。导广大干部平时加强学习积累实践经验提高领导能力本考试大纲主要适用于地方党委、人大常委会、第四条政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导干部或者其人选的公开选拔考试,中央、国家机关内设的厅局级、处级机构领导干部,县级以上地方各级党委,人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门内设机构领导干部的竞争上岗考试,以及其他适于公开选拔和竞争上岗的领导干部或者其人选的考试。县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导干部的公开选拔和竞争上岗考试,参照本考试大纲执行。国有企业领导人员的公开招聘和竞争上岗考试,可参照本考试大纲执行。党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试工作第五条在党委(党组)领导下进行,由组织人事部门组织实施。第二章公共科目笔试公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管第六条理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理,主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质,特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际,问题的能力。公共科目笔试方式与试卷结构如下:第七条(一)测试方式为闭卷。
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