2021-2022年度天津市国家电网招聘之人力资源类考前自测题及答案

2021-2022年度天津市国家电网招聘之人力资源类考前自测题及答案一单选题(共60题)1、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员