试用期考核管理制度+考核表

试用期员工考核管理制度一、考核目的.为了对新进人员在试用期间的工作业绩、能力、态度做客观的评价，作为人员转正、加薪、转 岗、辞退、人员开发等提供客观合理依据第二条适用范围。.组建一支精干的、高素质的、