公司人力资源部2024年工作计划标准模板（四篇）

公司人力资源部2024年工作计划标准模板一、工作计划：1、完成公司各部门各职位的工作分析，为评定薪资、绩效考核带给科学依据;2、完成日常人力资源招聘工作及考量各部门人力配置合理化;3、推行薪酬管理，完