写好竞聘演讲稿子的关键点与写好节日演讲稿的方法和技巧汇编

写好竞聘演讲稿子的关键点与写好节日演讲稿的方法和技巧汇编写好竞聘演讲稿子的关键点竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对

写好竞聘演讲稿子的关键点与写好节日演讲稿的方法 和技巧汇编 写好竞聘演讲稿子的关键点 竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语 性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它 是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以 下“个性”，即特点： 一、目标的明确性目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的 主要特征。这一方面表现在演讲者一__就要鲜明地亮出自己所要竞聘 的目标（或厂长、或校长、或秘书、或经理），另一方面，演讲稿其 所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己 竞聘成功（使听众能投自己一票）。而其它类型的演讲则不同，不管 是命题演讲还是即兴演讲，虽然都有一定的目的，但其目标却有一定 的“模糊性”、“概括性”和不具体性。打个比方说，如果演讲如大 海行船，那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难，驶向遥远的彼 岸，而竞聘演讲则是竞争看谁有条件来当船长。 二、内容的竞争性在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈 古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的长处。即使在事 迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。但竞聘演讲则不 同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程， 竞聘者如果“谦虚”、“不好意思”说自己的长处，表示自己也是 第1 页共 10 页