教研组青年文明号实施方案

教研组青年文明号实施方案一、活动宗旨创建“青年文明号教研组”活动旨在组织和引导广大青年教职工立足本职岗位爱岗敬业、努力工作，树立新课程教学要求的敬业意识和精神，服务教学、服务学生的服务观念，努力倡导职

1 教研组青年文明号实施方案 一、活动宗旨 创建“青年文明号教研组”活动旨在组织和引导广大青年教职工立足本职岗 位爱岗敬业、努力工作，树立新课程教学要求的敬业意识和精神，服务教学、服 务学生的服务观念，努力倡导职业道德和职业文明，全面提高青年教职工思想道 德、业务技能等基本素质，充分调动他们投身教育教学、潜心钻研业务的积极性 和主动性，创建出更多的具有良好职业道德、精湛教学技能、突出教育成绩的青 年文明号教研组，为实现基础教育的新发展贡献青春、智慧和力量。 二、工作目标 1、引导青年教职工全员参与青年文明号教研组创建工作，每个单位要创建 1个教育教学工作扎实、教职工素质过硬、经得起考核的青年文明号教研组。 2、在各单位争创青年文明号教研组的基础上，中心办公室(团工委)每年创建 出1—2个市级青年文明号。同时，力争创建河南省青年文明号。 3、大力营造青年教职工热爱教育、苦练本领、勤奋踏实、重信守诺的氛围 和环境，将青年文明号教研组建成一个开拓创新、管理一流的模范群体；一个文 明整洁、规范礼仪的精神文明建设示范窗口；一面敬业爱岗、乐于奉献的职业道 德建设旗帜；一个成绩突出、经得起检验的教育教学亮点。 三、参加范围 参加范围为中心所属各单位的所有青年教研组。 四、创建标准 青年文明号教研组的创建标准是： 1、教研组中35岁以下青年教师占50%以上，教研组长、副组长至少有一位 年龄不超过35岁。 2、全组教师热爱教育事业、敬业意识强、职业道德良好，严格执行中心和 14 第页共页