驻村干部管理制度

驻村干部管理制度是指对驻村干部的任务、权限、责任等进行规范管理的制度。一、驻村干部的任务和职责：1.协助村委会、村党支部开展工作，负责指导、监督和推进村级事务；2.调查研究，了解村情民意，提出相关建议

驻村干部管理制度 是指对驻村干部的任务、权限、责任等进行规范管理的制 度。 一、驻村干部的任务和职责： 1.协助村委会、村党支部开展工作，负责指导、监督和推进 村级事务； 2.调查研究，了解村情民意，提出相关建议； 3.组织协调相关部门资源，提供村民需要的服务； 4.宣传党的方针政策，推动农村经济发展； 5.帮助村民解决实际困难和问题； 6.参与农村公益事业、社会组织建设等工作。 二、驻村干部的管理要求： 1.按照村委会工作安排和职责分工，认真履行工作职责； 2.严格遵守党的纪律和国家法律法规，不得以权谋私； 3.与村民保持密切联系，了解村情民意，与村民协商解决问 题； 4.定期向上级单位和村委会报告工作情况，接受考核评估； 5.注重学习和业务培训，不断提高自身综合能力； 6.保守党和国家机密，维护党的形象和利益。 三、驻村干部的权利和福利保障： 1.享受相应的工作待遇，包括薪资、奖金、补助等； 2.享受相应的社会保险和福利待遇； 第1 页共 2页