基于职业锚理论的D公司核心员工职业生涯规划研究

基于职业锚理论的D公司核心员工职业生涯规划研究 摘要：本文旨在通过职业锚理论探讨D公司核心员工的职业生涯规划，并提出相应的建议。通过对员工进行职业锚测试，发现他们的主要职业锚类型为技术/专业，