KPI绩效指标-医院医疗社服绩效考核指标 精品

医疗社服绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1每季度服务人数每季度服务人数1）=目标值,得100分2）比目标值每提高 人，加 分，累计最高至120分3）比目标值每降低 人，减