校长面试题目及答案

面试题目及答案一问：你支配老师工作应遵循哪些原则？1、学校整体工作支配原则。2、知人善任用其所长原则。3、用人不疑原则。4、指导性原则。5、激励表扬原则。2问：校长如何创建条件促进老师实现发展？1、为

面试题目及答案 一问：你支配老师工作应遵循哪些原则？ 、学校整体工作支配原则。 1 、知人善任用其所长原则。 2 、用人不疑原则。 3 、指导性原则。 4 、激励表扬原则。 5 问：校长如何创建条件促进老师实现发展？ 2 、为老师供应健康、向上的工作环境。如建设学习型组织、规范学校健康的人 际关系、 1 舆-论氛围，形成具有特色的校内文化。 、为老师搭设一个自我发展的空间。充分挖掘老师自身发展须要的潜能和可能, 支持老师 2 依据各自的特点去寻求发展的路径。 、为老师供应一切提高专业实力的条件。如争取机会让更多的老师多参与各级 的展示课、 3 探讨课、开放课，在实践中熬炼自己，提高自己。激励更多的老师参 与各级各类的论文和 案例的评比活动。帮助他们品尝胜利的甜蜜，激发自发提高 的动力。 、建立科学、合理的考核机制。 4 、还要大幅度加大财力投入，提高专业化优质老师的待遇。 5 三问：举例说明学校突发严峻问题时应急措施？ 学校易出现的突发严峻事务有：学生意外损害、火灾、水灾、食物中毒等。 措施： 、先不考虑伤者与肇事者之间的纠葛缘由，先抢救伤者. 1 、阻挡事态进一步扩大。 2 、收集事故信息，了解状况作出正确确定。 3 、确定作出后，向老师（或上级机关）、家属传达。 4 、处理事故责任者. 5 、分析指清事故缘由引以为械。 6 四问：怎样从根本上提高师德水平 在市场经济大潮冲击下，老师队伍出现了一些不行回避、不容忽视的新状况 和新问题。 如重金钱、讲实惠、轻事业、乱办班、乱收费以及收受甚至索要学 生礼物等现象不断出现， 要从根本上提高师德水平可从以下几方面考虑： 、接着提高老师的社会地位和物质待遇。 1 只有确定老师劳动的作用，确立老师职业在社会各行各业中的优越地位时，才会 激发和爱 护老师敬业、乐业和精业的精神，这是制约师德水平整体提高的确定因 素。 、深化教化改革是师德建设的关键途径。 2 健全适应市场经济条件下当代中国实际的教化部门的人事、考核、安排、奖惩 制度，形 成对老师行为有效的激励和约束机制。这是目前师德建设乃至整个中国 、制订长远规划 1 作为校长，从上任的第一天起，就必须要有自己治理学校、发展学校的长远规划, 包括办学