队伍建设年整改方案

队伍建立年整改方案 根据“队伍建立年”活动的安排和部署，我局“队伍建立年”活动进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见，针对查摆出一些突出问题和各方面反映上来的意见，结合自身工作实际，制定如下 整改方案

队伍建立年整改方案 根据“队伍建立年”活动的安排和部署，我局“队伍建立年”活动 进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见，针对查摆出一些突出 问题和各方面反映上来的意见，结合自身工作实际，制定如下整改 方案。 一、存在的主要问题： 1、理论学习不够深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。 学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不 注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是信息技术学 的比较少，还不能完全把信息技术与现在的实际工作联系起来。 2、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于 完成领导交办任务，满足于面上不出问题，责任意识和效劳意识不 强。 3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自 己混淆于一般群众，降低了对自己的要求和标准。 4、自身建立还需进一步加强。工作有时凭经历，按部就班，无视了 自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代开展的需要，降低了 自我要求，无视了自我约束、自我监视、自我提高。 二、改进措施： 1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学 习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，深刻 领会精神实质，把握理论精华，不断提高自己的政治觉悟，真正在 头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民效劳的宗旨观 念。