企业公司薪酬管理办法

薪酬管理办法第一章总则第一条目的制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用，对员工为公司付出的劳动和做出的业绩给予合理的回报和激励。艮化（一） 使薪酬与岗位价值紧密结合；（二） 使薪酬与员工业绩紧密结合；