关于企业的薪酬管理制度

关于企业的薪酬管理制度 Rita749xx-07-16 　　如果个人薪酬只与团队业绩挂钩,难免有人滥竽充数,影响他人的积极性如果个人薪酬只与个人业绩挂钩,又会造成同一个公司内部竞争,不利于公司资源的合