2023年工作纪律工作报告

工作纪律工作报告　　要大力强化纪律教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展换届纪律的学习宣传和警示教育活动。下文是工作纪律工作报告，欢迎阅读!工作纪律工作报告一　　20xx年，我镇按照《 [

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 工作纪律工作报告 要大力强化纪律教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展换届纪 律的学习宣传和警示教育活动。下文是工作纪律工作报告，欢迎阅读! 工作纪律工作报告一 20xx年，我镇按照《 [20xx]22号》文件精神和县纪委的 安排部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关要求，标本兼治、惩防并举，领 导干部率先垂范，以身作则，自觉遵守机关各项工作纪律，转变工作作风，提高工 作效率，形成干事创业的良好氛围。现结合我镇实际，将自查情况报告如下： 一、层层分解，落实责任，完善体系 在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风制度化、规范化的重要举 措。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制，促进了廉政建设各项工作的全 面落实。 分级管理，落实责任：制定下发了《农村党风廉政建设实施意见》和《党风廉 政建设责任制分工》，与9个班子成员、13支部签订了“党风廉政建设责任 书”，将党风廉政建设和推进惩治和预防腐败体系建设工作同其它中心工作一起部 署，一起检查，一起落实，一起考核。我们始终坚持“谁主管，谁负责”、“分级 管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制， 具体责任与分管的部门、单位、所联系的村相结合，即对所分管的单位、部门、所 联系的村的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其村社干部和党员的党风廉 政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强 了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班 子和个人责任分明，团结协作，工作务实。全年没有党员干部违反党风廉政建设规 定，没有引发恶性事件。 健全机制，强化考核：完善了镇党风廉政建设责任制会议制度、报告制度、检 查制度、目标责任制度，做到工作有安排、层层抓落实。通过目标责任书强化考 核，及时组织实施了班子成员向镇党委书记、中层干部向分管领导、各村、社区向 镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，要求各干部把党风廉政建设与经济发展 1