可变薪酬支付力度影响因素分析

可变薪酬支付力度影响因素分析论文键词：可变薪酬 论文提要：可变薪酬最优支付的可变薪酬实施至关。本文分析组织内部环境因素、职位因素和个体风险偏好因素对可变薪酬支付的，为可变薪酬最优支付的参考。 可变