4来自《如何向上级申请资源》主题培训的心得

来自《如何向上级申请资源》主题培训的心得 换位思考乃精髓也 ——来自《如何向上级申请资源》主题培训的心得 近日有幸参加了一个主题为《如何向上级申请资源》的培训讲座，主讲师是中

来自《如何向上级申请资源》主题培训的心得 换位思考乃精髓也 ——来自《如何向上级申请资源》主题培训的心得 近日有幸参加了一个主题为《如何向上级申请资源》的培训 讲座，主讲师是中数通增值运营中心的副总监钟志华先生，钟总 结合公司管理过程中的实例用深入浅出通俗易懂的讲述方式为 大家献上了一堂难能可贵的讲座，让在座的员工获益匪浅。说这 是一堂难能可贵的讲座是因为这堂讲座传递出来的处事方法、技 巧以及看问题思考分析问题的视角等等许多只可意会难以言传 的知识在书本上字里行间是很难直接学习到的。说到此次培训的 心得体会其实我有很多很多，我最想在这里说的体会就是《如何 向上级申请资源》的精髓乃“换位思考”，如果你领悟到了这一点， 我可以说这次培训你可以100分打个80——90分了。 在讲座中钟总首先讲解了什么是“资源”。哪些是资源。哪些 是你能看到的资源。哪些是你视而不见的资源。你是怎么理解、 看待、把握、运用、争取“资源”的。等等。钟总从多角度多维 度多层面进行了剖析。然后又多角度多维度阐述了所谓的“上级”， 最后才水到渠成地在大家最最关心的“如何申请”上加以展开。 “换位思考”的思维模式让听者豁然开朗。 “资源不是领导给你的，而是自己交换过来的，争取过来的” 这其实就需要我们站在领导的立场来“换位思考”。每位员工（包 第1页共3页