毕业生签约后提前辞职

毕业生签约后提前辞职毕业生签约后提前辞职毕业生签约后提前辞职用人单位录用应届大学毕业生时，须与学校共同签订三方就业协议，在就业协议中常

毕业生签约后提前辞职 毕业生签约后提前辞职 毕业生签约后提前辞职      用人单位录用应届大学毕 业生时，须与学校共同签订三方就业协议，在就业协议中常 有相应的违约金条款，毕业生签约后提前辞职。毕业生就业 后如签订了劳动合同，一旦提前辞职，这笔违约金究竟应不 应当支付？小程与比亚迪公司、比亚迪上海公司就为这笔已 付的2万余元违约金走上了法庭。日前，上海市第一中级人 民法院终审判决支持小程讨回2万余元违约金。     小程是华中科技大学的研究生。 2004年4月，小程以应届毕业生的身份与比亚迪股份公司及 华中科技大学共同签订了毕业研究生就业协议书，约定：比 亚迪股份有限公司同意录用小程；小程愿意到比亚迪股份有 限公司就业；华中科技大学根据国家有关规定负责将小程列 入就业建议计划并予派遣。任何一方不得违约，否则将承担