《中交某航务工程局总部绩效管理制度》(21页)-人事制度表格

中交某航务工程局总部绩效管理制度总则考核目的通过从上至下的目标分解，使公司战略目标、部门和员工目标保持一致，通过业绩评价、激励、能力提升等活动，激励员工持续改进，促进员工发展，实现公司目标与员工个人目