导师带徒师傅心得体会(模板)
导师带徒师傅心得体会导师带徒师傅心得体会 篇一： “导师带徒”活动总结(师傅) “导师带徒”活动总结 201X年9月，
导师带徒师傅心得体会 导师带徒师傅心得体会 篇一： “导师带徒”活动总结(师傅)“导师带徒”活动总结201X年9 月，响应公司号召尽快提高新员工工作能力，鹦鹉洲长江大桥项目部 开展了“导师带徒”活动，旨在全面提高新员工综合素质，更好地胜 任实际工作。李振华同志因分配在工程经济部机电室，我有幸与李振 华同志在此次活动中结为师徒。在近一年的带徒工作中，我认真履行 《导师带徒合同》和职责，承担导师义务，按计划要求完成培养任务； 根据徒弟的专业特长和工作能力，指导徒弟确定培养发展方向，制定 有针对性的培养计划和目标；充分发挥徒弟的积极性、主动性和创造 性，认真传授专业技术工作思路，方法和经验，指导徒弟把学到的知 识和技术应用到生产实践中。在传授技艺的同时，把优良作风、职业 道德和安全生产经验传给徒弟；根据教学计划定期检查徒弟的工作、 学习情况。作为导师，在实际带徒工作中，我精心安排学习方案，认 真耐心指导。要求徒弟在自己的岗位上爱岗敬业、脚踏实地、刻苦钻 研，时时处处以周围的榜样为学习目标，不懂的就问，不会的就学， 始终保持谦虚谨慎勤奋好学的积极态度本次导师带徒活动已近尾 声，各项具体工作按计划推进，各项交办的工作均已完成，在本次活 动中李振华同志不仅为自己的工作打下了坚实的基础，也为部室工作 计划的顺利完成发挥了很好的作用。现将一年来个人导师带动的情况 总结如下： 一、培训目标根据《中铁大桥局六公司“导师带徒”活动实施办 法》，本次导师带徒活动的培训目标是： 为了引导和激励广活动大青年员工尤其是新进员工，提高青年员 工思想道德水平和业务技能素质，适应公司又好又快发展的需要，增 强企业的竞争力。在为期一年的见习期满时可以在导师的指导下按照 本岗位职责的要求独立开展工作；通过实施导师带徒培训计划综合考
