企业员工制度_1

企业员工制度企业员工制度实用【14篇】　　随着社会不断地进步，制度起到的作用越来越大，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律

企业员工制度 企业员工制度实用【14篇】 随着社会不断地进步，制度起到的作用越来越大，制度 是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的 一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、 规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正 式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。一 般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的企业员工 制度，希望对大家有所帮助。 企业员工制度 篇1 （一）在中下层员工中普遍存在 的不公平问题 在当今社会无论是现代企业中还是官场，只要是有人在， 就会普遍存在不公平现象，特别是在现代企业的中下层员工 的管理中，这种现象更为普遍比如当今网络上热议的“官二 代”，“富二代”的现象①，这些人凭借着自己的独特优势， 使自己获比相同级别人更好的待遇，或更的发展空间，而中 下层，甚至高层的管理人员对这种现象大部分是任其发展， 更有甚者推波助澜，只有一少部分管理人员能够公平对待员